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Cisco ACI Network Architect (m/w/d) Ort: Remote Zeitraum: 01.08.2026 - 30.09.2027 Auslastung: 100% - 5 Tage/Woche Ihre AufgabenKonzeption und Weiterentwicklung komplexer Cisco ACI-Netzwerkarchitekturen Entwicklung von Mikro- und Makrosegmentierungskonzepten Definition von Sicherheitszonen, EPG-Strukturen, Contracts und Netzwerkrichtlinien Erstellung technischer Architektur- und Designkonzepte Bewertung bestehender Netzwerkarchitekturen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Security Design der Integration von Firewalls, Load Balancern und weiteren Security-Komponenten Technische Beratung der Projektteams sowie Unterstützung der Operatoren bei komplexen Fragestellungen Durchführung von Architektur-Reviews und Design-Freigaben Unterstützung bei Security-Audits und regulatorischen Anforderungen Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung als Network Architect oder Senior Network Engineer Tiefgehende Kenntnisse in Cisco ACI Design und Enterprise-Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit VXLAN, EVPN, BGP, OSPF sowie Spine-Leaf-Architekturen Erfahrung in der Konzeption von Mikro- und Makrosegmentierung Gute Kenntnisse moderner Netzwerk-Sicherheitsarchitekturen Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturdokumentationen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hoher Qualitätsanspruch Diese drei Rollen ergänzen sich sehr gut: Projektkoordinator: Verantwortet Planung, Abstimmung und Steuerung zwischen allen Beteiligten. Network Architect: Entwickelt die Zielarchitektur und definiert Segmentierungs- sowie Sicherheitskonzepte. Network Operator: Setzt die Architektur operativ um, betreibt die Umgebung und verantwortet den laufenden Betrieb.

Cisco ACI Network Operator (m/w/d) Remote

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Cisco ACI Network Operator (m/w/d) Ort: Remote Zeitraum: 01.08.2026 - 30.09.2027 Auslastung: 100% - 5 Tage/Woche Ihre AufgabenOperativer Betrieb einer Cisco ACI-Infrastruktur Umsetzung freigegebener Netzwerkänderungen innerhalb der ACI-Fabric Erstellung und Pflege von EPGs, Bridge Domains, VRFs, Contracts und Policies Konfiguration und Betrieb von Cisco Switching- und Routing-Komponenten Integration sowie Betreuung von Firewalls innerhalb der ACI-Umgebung Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (2nd-/3rd-Level-Support) Durchführung von Changes, Wartungen und Rollouts Überwachung der Netzwerkverfügbarkeit sowie Performanceanalyse Dokumentation der vorgenommenen Änderungen Ihr ProfilMehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Cisco-Netzwerken bei Banken Sehr Gute Kenntnisse in Cisco ACI (Must Have) Erfahrung mit Routing (BGP, OSPF), Switching und VXLAN Kenntnisse im Umgang mit Firewalls (z. B. Palo Alto oder Check Point) Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Projektkoordinator Cisco ACI Netzwerksegmentierung (m/w/d) Remote

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Rolle: Projektkoordinator Cisco ACI Netzwerksegmentierung (m/w/d) Ort: Remote Zeitraum: 01.08.2026 - 30.09.2027 Auslastung: 100% - 5 Tage/Woche Ihre AufgabenSteuerung und Koordination von Netzwerksegmentierungsprojekten auf Basis von Cisco ACI Schnittstelle zwischen Netzwerkarchitekten, Network Operators, IT-Security und den Fachbereichen Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Koordination der Umsetzung von Mikro- und Makrosegmentierungskonzepten Abstimmung von Changes, Wartungsfenstern und Inbetriebnahmen Sicherstellung einer einheitlichen Dokumentation sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen Unterstützung bei Risikoanalysen, Security Reviews und technischen Abnahmen Organisation und Moderation technischer Workshops sowie Regeltermine Reporting an Projektleitung und Management Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder der technischen Koordination komplexer Infrastrukturprojekte bei Banken (MUST HAVE) Sehr Gute Kenntnisse von Cisco ACI sowie moderner Enterprise-Netzwerke (MUST HAVE) Verständnis von Netzwerksegmentierung, Routing, Switching und Firewall-Architekturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architektur-, Betriebs- und Security-Teams Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Erfahrung mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Projekttools von Vorteil

SAP EWM Functional Consultant / Solution Architect – Remote (Deutschland)

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Frankfurt am MAin

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Zeit für eine neue Herausforderung und Lust Ihre SAP-Erfahrungen in einem spannenden EWM Projekt im Feritgungsumfeld einzusetzen? Dann haben wir hier eine spannende Herausforderung: SAP EWM Functional Consultant / Solution Architect – Remote (Deutschland) Start: 20.07.2026 Dauer: 6 Monate (bis 19.01.2027) Standort: 100 % Remote (Kandidat muss in Deutschland ansässig sein) Sprache: Deutsch B2, Englisch B2 Projekt: Für einen internationalen Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Dialyse, Krankenhaus- und ambulante Versorgung wird ein erfahrener SAP EWM Functional Consultant für das Solution Architecture & Planning Team gesucht. Aufgaben & Anforderungen: Konzeption, Implementierung, Customizing und Support von SAP EWM (S/4HANA) Analyse und Design von Lagerprozessen in komplexen Warehouse-Umgebungen Migration von SAP ECC nach S/4HANA, inklusive Anpassung bestehender Eigenentwicklungen Ablösung kundenspezifischer SAP-Logistiklösungen durch SAP-Standardfunktionalitäten Integration automatisierter Lagertechnik (AGVs, Hochregallager, Fördertechnik) über MFS, IDoc, BAPI sowie weitere Schnittstellentechnologien Integration von SAP EWM mit SAP PP, MM und MES Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellen wie RFC, IDoc, Webservices sowie MQTT/REST Idealerweise Erfahrung mit Oracle Transportation Management (OTM) oder vergleichbaren TMS-Lösungen Kombination aus fundierter Prozesskenntnis im SAP EWM-Umfeld und technischem Integrations-Know-how Gesuchte Skills: SAP EWM (Master-Level) Business Process Design SAP TM Transportation Management SAP TM for Carrier/3PL SAP TM for non Carrier/3PL SAP Warehouse Management System (WMS) Interesse? Lassen Sie mir gerne Ihren CV und Auskunft über Stundensatz und Verfügbarkeit zukommen. Rückfragen? Gerne jederzeit melden. Beste Grüße, Ulla Stader

Senior Solution Engineer - BESS

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Senior Solution Engineer – BESS Location: China or Europe Project Coverage: Eastern Europe, Southern Europe, and Africa Client is a leading battery energy storage system company, specializing in advanced Battery Energy Storage Solutions, BESS. They are committed to delivering innovative, reliable, and competitive energy storage solutions to global markets. To support their international business expansion, they are looking for a highly motivated Senior Solution Engineer to join their global team. This role will focus on technical solution support for projects across Eastern Europe, Southern Europe, and Africa, working closely with customers, sales teams, and internal technical teams. Key Responsibilities Communicate with customers to understand project requirements and technical needs Prepare technical proposals and provide technical clarifications during the bidding process Provide technical support to the sales team throughout project development Collaborate with internal teams, including product, engineering, delivery, and execution teams, to complete technical tasks Support customers and execution teams from project NTP to COD Continuously improve solution design, proposal quality, and internal technical processes Evaluate technical risks and support sales decisions from a solution and feasibility perspective Mandatory Qualifications Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Power Engineering, Energy Engineering, or a related field from a reputable university 3 to 4 years of experience in Battery Energy Storage Systems, renewable energy, power systems, or optimization-related technical work Good understanding of BESS project development, technical proposal preparation, and customer communication Ability to adapt to a fast-paced international business environment and meet strict deadlines Strong communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly to customers Proficiency in English, especially reading and writing Sales-oriented mindset with the ability to assess technical and commercial risks Preferred Attributes Knowledge of BESS systems, including batteries, PCS, EMS, electrical components, and system integration Experience working with international standards and grid codes for energy storage systems is a strong advantage Chinese language skills are a plus Experience supporting projects in Europe, Africa, or other international markets is preferred

HSE-Trainer (m/w/d)

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Wolmirstedt

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Projektziel das Sicherheitsbewusstsein auf Baustellen zu stärken Mitarbeitende für Arbeits- und Umweltschutz zu sensibilisieren praxisnahe Schulungen durchzuführen eine positive Sicherheitskultur auf den Baustellen zu fördern Aufgaben Entwicklung und Erstellung von HSE-Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen auf Baustellen Planung und Organisation der Baustellenbesuche Routenplanung Moderation von Informationsveranstaltungen Dokumentation der Schulungen Analyse bestehender Schulungskonzepte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Vorbereitung und Organisation des HSE-Mobils Neutraler Ansprechpartner auf den Baustellen ohne klassische Kontrollfunktion Anforderungen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenpädagogik bzw. Didaktik Ausbildung als SiFa oder SiGeKo Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit energiewirtschaftliches Know-how Erfahrung im Tiefbau sehr gute Kommunikationsfähigkeiten hohe Anpassungsfähigkeit Führerschein Klasse C1 Deutsch C1 Englisch B2 sicherer Umgang mit MS Office Reiseanteil bei ca. 80 %.

EILT: Lead Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / REST (Ref. 6455)

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Nürnberg

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Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Lead Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / REST. Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word). Projektstandort: Nürnberg (20% on-site, 80% remote) Dauer: 10.08.2026 - 31.10.2026 Kick-off mit einer Vor-Ort-Präsenzwoche. Nach der initialen Beauftragung ist eine Fortführung des Einsatzes geplant. Der Kunde wünscht sich eine langfristige Zusammenarbeit, idealerweise über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren. Volumen: Vollzeit Abgabefrist beim Kunden: 15.07.2026, 12 Uhr Kurzbeschreibung: Es handelt sich um eine Nachbesetzung. Für die Modernisierung eines großen Java-Fachverfahrens suchen wir einen erfahrenen Lead Fullstack Entwickler (m/w/d). Ziel des Projekts ist die schrittweise Ablösung einer bestehenden Struts-Anwendung durch eine moderne Web-Architektur auf Basis von React, HTML5 und REST-Services. Aufgaben: - Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit React, HTML5, CSS3 und JavaScript - Konzeption und Implementierung performanter REST-Services im Java-Backend - Mitarbeit bei der Modernisierung einer bestehenden Struts-Anwendung - Erarbeitung technischer Lösungsansätze gemeinsam mit internen Architekten - Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen und Code Reviews - Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder - Abstimmung technischer Konzepte mit Fachbereich und Product Owner - Unterstützung des Steuerungsteams bei der technischen Fortschrittsbewertung - Sicherstellung von Codequalität sowie Einhaltung von Entwicklungsstandards - Erstellung technischer Dokumentationen Anforderungen: - Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder Senior Fullstack Entwickler - Sehr gute Kenntnisse in Java (Java 8/JEE) - Sehr gute Kenntnisse in React - Erfahrung mit REST-Services - Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript - Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, SQL, JDBC, JPA) - Erfahrung mit Git - Sicherer Umgang mit Maven - Erfahrung mit Jenkins - Erfahrung mit Unit-Tests (JUnit) - Erfahrung mit Linux/Shell - Erfahrung in der Analyse und Modernisierung bestehender Anwendungen - Struts 1.x - JSP - Payara Application Server - Web Services (JAX-WS) - SonarQube - Nexus IQ - DynaTrace - SoapUI Pro - IntelliJ IDEA - Jira - Confluence - Bitbucket - SQL Developer Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Aktuelle Informationen über uns sowie weitere Vakanzen finden Sie auch auf unserer Homepage: https://mindheads.de Kontakt: mindheads GmbH Heinrichsdamm 40A 96047 Bamberg

Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

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Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) gesucht! Sie bringen fundierte Erfahrung aus der Energie- bzw. Kraftwerkstechnik mit und möchten anspruchsvolle Projekte begleiten? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung leittechnischer Lösungen für Kraftwerks- und Energieanlagen Entwicklung von Automatisierungskonzepten (Steuerung, Regelung, Messtechnik) Erstellung, Prüfung und Bewertung leittechnischer Konzepte (Neuanlagen & Retrofit) Mitwirkung in allen HOAI-Leistungsphasen innerhalb von Kundenprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung im Kraftwerks- oder Energieanlagenumfeld Fundierte Kenntnisse in Leittechnik, Automatisierung, SPS, Regelungstechnik sowie Sensorik & Aktorik Erfahrung mit leittechnischen Systemen (z. B. PCS7, T3000, TIA, WinCC) von Vorteil Rahmenbedingungen: Hamburg bis *****€ Jahresgehalt Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Interesse oder Fragen? Melden Sie sich gern direkt bei mir - ich freue mich auf den Austausch! Mail: ***** SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung in ORTEC Workforce

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Hamburg

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Für unseren Kunden aus dem Klinikbereich suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für die Einführung eines Personaleinsatzplanungssystems (PEP) mit Erfahrung im Gesundheitswesen Start: 01.08.2026 Ende: 31.12.2026 mit Verlängerungsoption Einsatz: 90 % Remote, 10 % vor Ort (Hamburg / Wien) Auslastung: Vollzeit Ziel des Projekts: Projektleitung für das PEP-Projekt (Personaleinsatzplanung) zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personaleinsatzplanungssystems im Spannungsfeld zwischen HR-Prozessen, IT-Anforderungen und fachlichen Business-Belangen Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des PEP-Projekts über alle Projektphasen hinweg Koordination und Steuerung aller beteiligten Stakeholder aus HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern Strukturierung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung und Integration des Personaleinsatzplanungssystems Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektmeilensteinen, Terminen, Deliverables und Abhängigkeiten Transparenz über Projektstatus, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfe sicherstellen Vorbereitung und Durchführung von Status- und Entscheidungsmeetings sowie Abstimmungsrunden Vermittlung zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Umsetzungsteams Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Kontext der Personaleinsatzplanung Fokus auf pragmatische Lösungsfindung und erfolgreiche Umsetzung statt Rollen- oder Positionsdenken Voraussetzungen: Kenntnisse des Systems ORTEC Workforce Scheduling oder änhlich von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen Mehrjährige Erfahrung als Senior-Projektleiter in komplexen IT- und Business-Projekten Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Personaleinsatzplanungssystemen Erfahrung in der Steuerung hybrider Projektumgebungen mit fachlichen und technischen Stakeholdern Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und hohe IT-Affinität Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Ebene Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem bodenständigen, lösungsorientierten Auftreten Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter / Projektvermittler (m/w/d) auf Provisionsbasis gesucht

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Bensheim

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DEIN MINDSET STEHT AUF UMSATZ! Du bist kein gewöhnlicher Vertriebsprofi – du bist eine Innovation in deinem Game! Dein Netzwerk? Eine Schatzkarte. Deine Erfahrungen? Epische Geschichten. Bist du bereit, Kund*innenherzen zu erobern und Vertriebsgeschichte zu schreiben? Kein Cold Call! Bitte bewirb dich nicht wenn: Du ziellos sämtliche LinkedIn Kontakte anschreibst Fragwürdige Mails innerhalb einer Grauzone sendest Dein Telefon durch Cold-Calls anfängt zu glühen Das ist uns wichtig Du siehst, wir gehen anders vor. Wir möchten niemanden überreden, verprellen oder gar verärgern. Wir setzen auf deine bestehenden Kontakte, dein Netzwerk, ggf. auf deine bestehenden Kunden, die wir mit unseren Leistungen glücklich machen dürfen. Vielleicht hast du auch einen Geschäftsparter, dessen Leistung wir wunderbar ergänzen. tma pure setzt auf Klasse statt Masse. Unser idealer Aktionsradius ist ca. 150 km um 64625 Bensheim. Dein Profil: Du verstehst es, mit Agenturleistungen wie Full Service, Marketingstrategien, Kampagnen oder Social Media zu begeistern. Du hast ein klasse Netzwerk.. B2B ist dein place to be. Du sprichst Deutsch auf Muttersprache-Niveau Das bieten wir dir: Attraktive Provision: du erhältst eine Provision zwischen 15 % und 20 % für jeden erfolgreichen Abschluss, abhängig vom Auftragsvolumen und wer letztlich den Close durchführt bzw. ob noch ein weiterer Geschäftspartner von dir involviert ist. Wenn du mal ein Office brauchst: ein Platz in unserer Agentur in Bensheim steht dir gerne zur Verfügung. Top Briefing / onboarding. Mindestens ein Besuch unserer Agentur ist wichtig. Ein Team das dich gerne unterstützt. ÜBER TMA PURE tma pure ist eine Marketing-Agentur Wir positionieren Unternehmen und / oder deren Produkte erfolgreich am Markt. Mit Marketing-Strategien / Kampagnen und deren Umsetzung. » Full Service! Wir glauben daran, dass wahre Verbindung mehr ist als nur Sichtbarkeit. Dass eine starke Marke nicht nur erkannt, sondern gefühlt wird. Deshalb setzen wir voll auf die Emotional Selling Proposition (ESP). Wir emotionalisieren alles – und verleihen Marken, Leistungen und Produkten eine Seele. Für Gänsehaut-Momente, die im Herzen und im Kopf bleiben. · Wir liefern herausragende Marketing-Strategien und -Kampagnen · bringen Klarheit ins Marketing-Chaos · und erschaffen Botschaften, die berühren, bewegen und Bedeutung haben. Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden da – von der zündenden Idee bis zur glücklich machenden Umsetzung. Wir sind frech und ein bisschen durchgeknallt. Aber auch bodenständig und herzensgut. Unsere Ideen verwandeln wir in noch bessere Werbung.

Bauleiter Hochbau (m/w/d) für das Projekt 4641

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schwerin

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Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Hochbau (m/w/d) für das Projekt 4641? Start: 01.08 Laufzeit: 3 Monate+ Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern Auslastung: Vollzeit Aufgaben: Koordination der Nachunternehmer im Bereich Rohbau Qualitätssicherung auf der Baustelle Dokumentation des Baufortschritts inkl. Bilddokumentation Unterstützung bei Ausschreibungen Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Hochbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Fundamente sowie Fertigteilbetonbau Erfahrung im Rohbau und der Gebäudehülle Sicherer Umgang mit MS Office Haben Sie freie Kapazitäten und können unseren Kunden unterstützen oder haben Sie eine Empfehlung für mich? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit der Projektnummer 4641 sowie folgenden Informationen an *****: aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start) maximale Auslastung/Woche insgesamt Stundensatz/ Tagessatz aktuelles Profil (idealerweise im PDF-Format) Einschätzung zu den geforderten Anforderungen Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Ihr Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Ihnen melden, gehen Sie bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.

Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

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