Operations Engineer (m/w/d) - DevOps Engineering und IT Infrastruktur - öffentlicher Sektor
DevOps / Cloud / Platform
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BerlinWir suchen eine/einen Operations Engineer (m/w/d) für einen Kunden im öffentlichen Sektor - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation,
mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrungen im IT-Betrieb oder Produktionssupport (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der Referenz detailliert beschrieben),
fundierte Erfahrung mit Systemadministrationsaufgaben (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der Referenz detailliert beschrieben),
fundierte Erfahrung mit Linux-Plattformen (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der Referenz detailliert beschrieben),
ITIL-Grundkenntnisse
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Support (2nd-3rd Level) oder Operations-Tätigkeiten im Anwendungsbetrieb mit Kubernetes (eigene Aufgaben und Tätigkeiten sind detailliert zu beschreiben),
Know-how im Umgang mit mindestens 3 Technologien: Kubernetes, Openshift, Docker, Postgres, Grafana, Prometheus, Gitlab, Terraform (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der konkreten Anwendung der Technologien sind detailliert zu beschreiben),
Erfahrung in der Arbeit mit Services eines Hyperscaler wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Plattform (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der Referenz detailliert beschrieben),
relevante Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der Referenz detailliert beschrieben),
Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen: Python, Bash Scripting, Go, Ruby, Perl oder anderen vergleichbaren (eigene Aufgaben und Tätigkeiten in der konkreten Anwendung der Technologie in der Referenz detailliert beschrieben).
Sprachkenntnisse:
sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift,
Englisch-Kenntnisse (B2)
Außerdem bestimmte Softskills:
gutes Selbstmanagement und Zeitmanagement
Proaktive Risikoeinschätzung
Klarheit in der Krisenkommunikation
Teamfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft in der Rufbereitschaft zu arbeiten
Fähigkeit zur professionellen Dokumentation und Transparenz in Arbeitsdokumentation (Tickets)
Fähigkeit, stressresistent und ruhig bei kritischen Incidents zu bleiben
Proaktive Fehleranalyse: identifiziert und behebt Probleme, ggf. Eskalation einleiten und begleiten
Bei Interesse melden Sie sich gerne.