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SAP TM Berater

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SAP TM Berater (Freelance)Verantworten Sie die SAP TM Implementierung eines deutschen Produktionsunternehmens, das sich auf die Herstellung von Klimaanlagen spezialisiert hat und aktuell eine Greenfield-Transformation auf SAP S/4HANA durchführt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Ablösung von SAP LE-TRA durch SAP Transportation Management (TM) im Rahmen eines umfassenden Transformationsprogramms. Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Enddatum: Zunächst bis Ende Februar 2027 (6-monatiger Vertrag) Einsatzort: 100 % Remote Auslastung: Teilzeit (2–3 Tage pro Woche) Branche: Fertigungsindustrie Das erwartet SieSIE übernehmen die fachliche Einführung von SAP TM im Zuge der Umstellung von SAP LE-TRA auf SAP S/4HANA. SIE starten das Projekt mit der Durchführung eines Proof of Concept und erarbeiten die optimale Vorgehensweise für die anschließende Implementierung. SIE arbeiten eng mit den SAP Key Usern zusammen, analysieren die bestehenden Transportprozesse und identifizieren, wo SAP-Standardfunktionen den größten Mehrwert bieten. SIE beraten bei der Migration der bestehenden LE-TRA-Prozesse nach SAP TM im Rahmen eines Greenfield-SAP-S/4HANA-Projekts mit selektiver Datenmigration. SIE entwickeln praxisnahe Empfehlungen, die die fachlichen Anforderungen mit den SAP Best Practices in Einklang bringen. SIE kommunizieren souverän mit den Fachbereichen, moderieren Workshops und sorgen für eine transparente Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs. SIE begleiten das Projekt bis zum geplanten SAP S/4HANA Go-live am 31. Dezember 2026. Das bringen Sie mitSIE verfügen über fundierte Erfahrung als SAP TM Berater und haben mindestens zwei bis drei vollständige SAP-TM-Implementierungen erfolgreich begleitet. SIE haben Erfahrung mit der Ablösung von SAP LE-TRA durch SAP TM im Rahmen von SAP-S/4HANA-Transformationsprojekten. SIE verfügen über ein gutes Verständnis von Transport- und Logistikprozessen in der Fertigungsindustrie. SIE haben Erfahrung mit Greenfield-SAP-S/4HANA-Implementierungen sowie Projekten mit selektiver Datenmigration. SIE arbeiten sicher mit Fachbereichen und SAP Key Usern zusammen. SIE zeichnen sich durch eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. SIE sprechen fließend Deutsch und moderieren Workshops sowie Stakeholder-Meetings souverän. SIE stehen für einen Einsatz von 2–3 Tagen pro Woche in einem vollständig Remote-Setup zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie direkt das iTrust-Team. Gerne besprechen wir die Position und das Projekt persönlich mit Ihnen.

Linux / Python / Ansible Entwickler (m/w/d) – Monitoring-Plattform

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Remote

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Für die Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen, Linux-basierten Monitoring-Plattform suchen wir einen erfahrenen Entwickler (m/w/d). Sie unterstützen ein bestehendes Team über den gesamten Projektzyklus hinweg - von der Implementierung neuer Funktionen im Frontend und Backend bis zu Code-Reviews, Tests und technischer Dokumentation. Ihre AufgabenWeiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Monitoring-Plattform Implementierung neuer Funktionen im Frontend und Backend Automatisierung von Bereitstellung und Konfiguration mit Ansible Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von System- und Benutzerdokumentationen Technische Abstimmung innerhalb eines bestehenden Entwicklungsteams Durchführung von Tests auf der Zielumgebung Must-have-KenntnisseSehr gute Linux-Systemkenntnisse, insbesondere Red Hat, AlmaLinux und/oder Debian Sehr gute Kenntnisse in Python 3 Praxiserfahrung mit Ansible Erfahrung in der Webentwicklung mit PHP, JavaScript, HTML und CSS Sicherer Umgang mit Git Erfahrung mit Jira Erfahrung in der Erstellung technischer System- und Benutzerdokumentationen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, da die Anforderungen auf Deutsch vorliegen Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen im Rhein-Main-Gebiet Nice-to-have-KenntnisseIcinga 2 inklusive Plugins und API Icinga Web 2 inklusive Modulen PostgreSQL NagVis SNMP beziehungsweise net-snmp High-Availability-Technologien wie Patroni, etcd, HAProxy und Keepalived Apache2 Persönliches ProfilTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für Open-Source-Technologien Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau ProjektrahmenStart: kurzfristig beziehungsweise nach Vereinbarung Laufzeit: zunächst bis zu sechs Monate Auslastung: Vollzeit Vor Ort: idealerweise zwei Tage pro Woche, insbesondere während der Einarbeitung und für Tests BewerbungBitte senden Sie Ihr aktuelles Profil mit folgenden Angaben: Frühestmögliche Verfügbarkeit Gewünschter Stundensatz Vergleichbare Referenzprojekte Projekterfahrung mit Linux, Python, Ansible und - sofern vorhanden - Icinga

Techniker für Störungssuche nach Migration in 51 Stores gesucht

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Germany

Reutlingen

Germany

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Projektziel: Es werden Techniker gesucht, die nach einer Migration in Stores vor Ort Störungen identifizieren und beheben. Hauptaufgaben: - Anfahren der zugewiesenen Stores im Gebiet 6 bis 9 - Störungssuche vor Ort nach der Migration - Fehler finden und beheben Zeitrahmen/Projektlaufzeit: - In den nächsten 10 Tagen müssen 51 Stores angefahren werden - Ab August folgt ein Folgeauftrag mit einem Gesamtvolumen von 300+ Filialen Erwartetes Ergebnis: - Behobene Störungen oder Folgetermine nach Abschätzung (zb . Hardware, Display, Router tauschen etc.) in den zugewiesenen Stores innerhalb des angegebenen Zeit Rahmens Arbeitsmodell: Vor Ort in den jeweiligen Stores im Gebiet 6 bis 9

Senior Full-Stack-/KI-Entwickler & Solution Architect für ERP-MVP

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Augsburg

Germany

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Für die Entwicklung einer neuen, modularen und KI-gestützten ERP-Plattform suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Full-Stack-Entwickler, AI Engineer und Solution Architect. Gesucht wird keine Person, die lediglich einzelne Tickets bearbeitet. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung – von Architektur und Implementierung über Code Review, Tests und Cloud-Deployment bis zum produktiven Go-live. Projekt Von Grund auf soll eine moderne ERP-Plattform mit folgenden Bereichen entwickelt werden: CRM, Kontakte, Leads und Vertriebsaktivitäten Projektmanagement und Personalwesen Backoffice, Rechnungs- und Vertragsverarbeitung konfigurierbare Rechnungs-, Prüfungs- und Freigabeworkflows Dokumentenmanagement, OCR und KI-gestützte Datenextraktion Reporting per natürlicher Sprache mit Tabellen, KPIs und Diagrammen Benutzer-, Rollen-, Team- und Aufgabenmanagement Echtzeitbenachrichtigungen mit SignalR Microsoft Graph, Outlook und Microsoft-365-Integration Voice AI mit Speech-to-Text und Text-to-Speech Cloud-Bereitstellung auf Microsoft Azure Das MVP soll innerhalb von 1–3 Monaten entwickelt und anschließend produktiv eingeführt werden. Aufgaben Konzeption der gesamten Solution- und Cloud-Architektur Entwicklung von Frontend, Backend und KI-Services Aufbau modularer, skalierbarer und sicherer Strukturen Entwicklung komplexer Enterprise-UIs, Dashboards, Tabellen und Workflow-Builder Entwicklung sicherer REST-APIs und Background Worker PostgreSQL-Datenmodellierung, Migrationen und Performanceoptimierung Integration von OCR-, LLM-, RAG-, MCP- und Vector-Search-Komponenten Entwicklung kontrollierter KI-Pipelines mit strukturierten JSON-Ausgaben Integration von Azure Service Bus, Blob Storage, Graph API und SignalR Dockerisierung, Deployment, CI/CD, Logging und Monitoring vollständiger Review von KI-generiertem Code Unit-, Integrations-, API- und Frontend-Tests technische Dokumentation und Go-live-Begleitung Technischer Stack Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vite, Material UI, React Router, State Management, Charting, Drag-and-drop, WebSockets, SignalR Backend: C#, .NET / ASP.NET Core, Entity Framework Core, Python, FastAPI, REST APIs, Background Services, asynchrone Verarbeitung KI / AI: Qwen, Llama, Mistral, DeepSeek, GPT, vLLM, LangChain, LangGraph, MCP, RAG, Embeddings, Sentence Transformers, Hugging Face, Prompt Engineering, Tool/Function Calling Document & Voice AI: OCR, Document AI, Whisper, Faster-Whisper, Piper TTS, PDF-Verarbeitung und strukturierte Information Extraction Datenbanken: PostgreSQL, SQL, pgvector, JSONB, ORM, Migrationen, Views und sichere Query Builder Cloud & DevOps: Microsoft Azure, Azure Container Apps, App Service, Service Bus, Blob Storage, Container Registry, Microsoft Graph, Entra ID, Docker, CI/CD, Vercel, Linux Security & Architektur: Clean Architecture, Event-Driven Architecture, JWT, OAuth 2.0, OpenID Connect, RBAC, Tenant Isolation, Audit Logging, sichere LLM- und Reporting-Architektur Gesuchtes Profil Gesucht wird eine Person, die mehrere Rollen eigenverantwortlich abdecken kann: Senior Full-Stack Developer Solution Architect AI/LLM Engineer Backend- und Frontend-Entwickler Azure-/DevOps-Engineer Integration Engineer und technischer Consultant Sie müssen Anforderungen selbstständig analysieren, Architekturentscheidungen treffen und das Produkt Ende zu Ende umsetzen können. Arbeitsweise Die Entwicklung erfolgt stark KI-gestützt. Praktische Erfahrung mit Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, ChatGPT/Codex oder vergleichbaren AI Coding Agents ist zwingend erforderlich. Die KI-Tools dienen zur Beschleunigung der Entwicklung. Der Entwickler bleibt vollständig für Architektur, Sicherheit, Codequalität und Funktionsfähigkeit verantwortlich. Jeder generierte Code muss verstanden, geprüft, getestet und bei Bedarf überarbeitet werden. Erwartet werden hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, selbstständige Fehleranalyse, saubere Dokumentation und die eigenständige Durchführung von Builds, Tests und Deployments. Projektzeitraum und Vergütung kurzfristiger Start MVP-Entwicklung innerhalb von 1–3 Monaten geplanter Go-live nach ungefähr drei Monaten mögliche weitere Zusammenarbeit nach erfolgreichem MVP Abrechnung auf Stundenbasis Bitte nur melden, wenn Ihr Stundensatz 50,00 EUR netto nicht überschreitet. Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren beruflichen Hintergrund, relevante ERP-/KI-Projekte, verwendete AI Coding Tools, Verfügbarkeit, frühestes Startdatum und Ihren Stundensatz an. Bitte nur bewerben, wenn Sie die Entwicklung technisch vollständig und eigenverantwortlich von Architektur und Programmierung über Tests und Deployment bis zum produktiven Go-live begleiten können.

SAP Basis Berater (m/w/d) - S/4HANA Umfeld – Ü2-Bereitschaft erforderlich

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Berlin

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für ein laufendes Projekt im SAP-Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA. Aufgaben:Betreuung und Administration von SAP-Systemlandschaften (insbesondere S/4HANA) Unterstützung bei S/4HANA-bezogenen Themen und technischen Fragestellungen Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Transportmanagement Monitoring, Performance-Analyse und Fehlerbehebung Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Anforderungen:Mehrjährige Erfahrung als SAP Basis Berater Fundierte Kenntnisse im Umfeld SAP S/4HANA Erfahrung mit SAP-Systemadministration unter Linux/Unix und Datenbanken Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Besondere Voraussetzung_Für dieses Projekt ist die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich. Eine bereits vorhandene Ü2-Zertifizierung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.

Programmanager (m/w/d) - SAP SuccessFactors / HCM / S/4HANA

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Berlin

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Programm Manager (m/w/d) – SAP SuccessFactors / HCM / S/4HANA Projektbeschreibung:Für ein anspruchsvolles Transformationsprogramm suchen wir einen erfahrenen Programm Manager (m/w/d), der komplexe SAP-Programme auf C-Level steuern und als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern agieren kann. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher Seniorität („Silberrücken“), die sowohl strategisch als auch operativ überzeugt, unterschiedliche Stakeholder sicher führt und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält. Aufgaben:Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination eines komplexen SAP-Transformationsprogramms Management und Synchronisation mehrerer Teilprojekte und Projektstreams Kommunikation und Abstimmung mit C-Level-Management sowie weiteren Entscheidungsträgern Steuerung interner Fachbereiche, externer Dienstleister und Implementierungspartner Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees und Management-Reportings Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen Sicherstellung der Programmziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Anforderungen:Mehrjährige Erfahrung als Programm Manager in großen Transformations- oder ERP-Projekten Nachweisbare Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit: SAP SuccessFactors SAP HCM SAP S/4HANA Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level Hohe organisatorische Kompetenz sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Projektlandschaften Souveränes Stakeholder- und Eskalationsmanagement Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Wünschenswert:Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) Erfahrung im Change- und Organisationsmanagement Persönliches Profil:Gesucht wird keine reine Projektadministration, sondern eine sehr erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing. Sie überzeugen durch Souveränität, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Vorständen, Geschäftsführern und Senior Executives zu kommunizieren und komplexe Programme erfolgreich zu steuern.

Senior Java Fullstack

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REMOTE

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For a long-term EU governmental project, we are looking for an experienced Senior Java Fullstack Engineer with a strong focus on backend development. Project DetailsProject Start: ASAP / next week: 22.07.2026 Project Type: Fulltime Remote: 90% Onsite: Approximately 10% (vienna) Language: English (Fluent), German B2 ResponsibilitiesDesign and develop Java-based microservices for a governmental platform Implement complex business logic and calculations across multiple data sources Integrate legacy databases with newly designed data models Develop clean, maintainable, and scalable software Collaborate closely with architects, developers, and business stakeholders Write and maintain automated unit and integration tests Contribute to CI/CD processes and software quality improvements Required SkillsSeveral years of experience as a Java Fullstack Engineer Strong backend development experience with Java Excellent knowledge of the Spring Framework Experience with Microservices and Hexagonal Architecture Solid Oracle Database knowledge Experience with automated testing and CI/CD pipelines Fluent English (mandatory) German B2 (minimum) Technology StackJava JDK 21 Spring Framework Hexagonal Architecture Lombok Apache Freemarker Oracle Database Flyway Testcontainers JUnit Azure DevOps Azure Repos Azure Pipelines Azure Virtual Machines rafael . uecel AT scaleteq .com

Cutover Manager (Workday) - 5+ months – Remote – Start August

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Deutschland

Germany

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For our international client, we are currently looking for an experienced Cutover Manager as part of a Workday implementation project. Your main task is to support the client in the planning, coordination and execution of the transition from SAP HCM to Workday, ensuring a seamless Go-Live with minimal risk. Tasks: • Act as Cutover Manager • Plan, coordinate and execute the transition from SAP HCM to Workday • Drive and execute project plan, milestones and update meetings • Ensure seamless Go-Live • Advise client on interdependencies between Workday and payroll systems / IdM (Saviynt) • Advise client on potential risks/best practice advise • Act as interface between implementation partner, project management and business • Stakeholder Management Requirements: • Strong project experience as a Cutover Manager • Project experience in SAP HCM and Workday projects • Preferably: Project experience as Cutover Manager in the transition from SAP HCM to Workday • Experience in managing cutover activities for large-scale system implementations • Knowledge of Workday HR Core, Compensation and Service Management • Integration experience SAP & Workday, Payroll Integration / IdM (Saviynt) – preferred • Strong project knowledge in HR processes • Experience in international, large scale Workday implementation projects • Strong communication skills (able to communicate with business and technical team/act as interface) • Fluency in English Project details: • Start: asap, July/August • Duration: 5 months (+ option to extend) • Workload: 5 days per week • Location: 100% Remote • Languages: Fluency in English, German nice to have Telephone interview slots with our client can be arranged at short notice with a decision immediately thereafter.

Istio DevOps Engineer (m/w/d) in Remote & Nürnberg / ZGDF238167

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Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Migration und Modernisierung von Anwendungen auf OpenShiftEntwicklung und Umsetzung von Automatisierungs und DevOps Lösungen zur Standardisierung von BetriebsprozessenEtablierung von CI/CD und GitOps Praktiken sowie einheitlicher PlattformstandardsErstellung und Pflege von Deployment und Infrastrukturdefinitionen mit Helm, Kubernetes und GitOps WerkzeugenBeratung und Enablement bei der Nutzung von Service Mesh, HashiCorp Vault und Container TechnologienUnterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung zentraler OpenShift Services einschließlich technischer Dokumentationen und BetriebshandbücherDein Profil: Tiefgehende praktische Kenntnisse in Istio und Service Mesh ArchitekturenFundierte Erfahrung mit Kubernetes und Red Hat OpenShiftSehr gute Kenntnisse in Helm, GitOps und CI/CD ProzessenPraktische Erfahrung mit HashiCorp Vault und Secrets ManagementErfahrung in der Automatisierung von Deployment, Infrastruktur und BetriebsprozessenKenntnisse in der Umsetzung von Plattform, Sicherheits- und BetriebsstandardsRahmenparameter: Einsatzort: Remote & NürnbergLaufzeit: *****Auslastung: Vollauslastung (68 PT) Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.

Senior Product Owner (m/w/d) | Business Model Development & AI-first CMS | Berlin

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Berlin

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ProjektbeschreibungFür unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Product Owner (m/w/d) mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung, der zwei strategisch wichtige Initiativen verantwortet. Projekt 1 – Aufbau eines neuen GeschäftsmodellsEntwicklung eines neuen digitalen Geschäftsmodells auf Basis mehrerer Softwareprodukte Erhebung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen Entwicklung neuer End-to-End-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Übergabe der Anforderungen zur technischen Spezifikation Berücksichtigung bestehender Unternehmensprozesse und Systemlandschaften Aktive Steuerung eines komplexen, agilen Projektes mit vielen Stakeholdern Projekt 2 – Auswahl eines neuen CMSEntwicklung einer Produktvision für einen AI-first bzw. AI-driven Content Workflow Analyse und Dokumentation der Anforderungen von Content-, Design-, CRO- und Marketing-Teams Moderation des Auswahlprozesses eines neuen CMS Strukturierte Entscheidungsfindung unter Einbindung aller relevanten Stakeholder AufgabenProduct Ownership für zwei strategische Digitalprojekte Aufnahme und Priorisierung von Business Requirements Prozessdesign und Prozessoptimierung Stakeholder-Management auf Management- und Fachbereichsebene Moderation von Workshops Product Discovery Definition einer Produktvision Zusammenarbeit mit Development Teams nach Scrum Steuerung komplexer Projekte in dynamischem Umfeld Identifikation und Beseitigung von Projektblockern Must-have SkillsMindestens 10 Jahre Erfahrung als Product Owner Mehrjährige Erfahrung im Aufbau neuer digitaler Produkte oder Geschäftsmodelle Startup- oder Scale-up-Erfahrung Sehr gutes Stakeholder-Management Workshop-Moderation Product Discovery Requirements Engineering Agile Methoden (Scrum) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr selbstständige und proaktive Arbeitsweise Deutsch C1 oder besser Englisch C1 oder besser Bereitschaft zu zwei Präsenztagen pro Woche in Berlin Nice-to-haveErfahrung bei der Auswahl oder Einführung eines CMS Kenntnisse im Bereich AI-first bzw. AI-driven Workflows Erfahrung mit Unbounce Erfahrung im Marketing-Tech-Umfeld Erfahrung in Digital Transformation Projekten

Projektangebot – KI Entwickler (m/w/d)

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Mannheim

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Projektsprache: Deutsch und Englisch Must-Haves Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Softwarelösungen Fundierte Kenntnisse in Large Language Models (LLMs), Generative AI und Prompt Engineering Erfahrung mit Reviews von Softwareentwicklungen und Architekturansätzen Erfahrung in der Google Cloud Platform Kenntnisse in API-Entwicklung, Integration und Microservices Erfahrung in Data Engineering, MLOps und modernen Entwicklungsprozessen Technischer Sparringspartner für Fachbereiche und Management ? Nice-to-have Erfahrung mit KI-Enablement-Plattformen oder Chatbot-Lösungen Erfahrung mit AI Governance und DSGVO-nahen Themen Erfahrung in ERP-Integration und Geschäftsprozessautomatisierung Breites Technologieverständnis (Python, Java, JavaScript/TypeScript) ? Aufgaben Entwicklung von KI-Assistenten und Chatbots (LLMs, RAG, Agenten) Integration von KI in ERP-Systeme und Geschäftsprozesse Automatisierung interner Abläufe mit Generative AI Prompt Engineering und AI Governance Evaluierung und Einführung von KI-Lösungen Review von Entwicklungen und Architekturen Definition von Entwicklungs- und Qualitätsstandards Weiterentwicklung einer KI-Enablement-Plattform Aufbau von Know-how im Team ? Hinweise Umsetzungs- und reviewnahe Tätigkeit, nicht rein konzeptionell Mehrere parallele KI-Projekte mit Schwerpunkt Chatbots ? Rahmenbedingungen Beginn: ASAP Laufzeit: 6–12 Monate Orte: größtenteils remote , Onboarding vor Ort, ggf. Einsätze im Großraum Mannheim und/oder Schweiz Auslastung: 60–100 % Honorar: € 110 bis € 130, je nach Qualifikation Zahlungsziel: 30 Tage ? Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihr aussagekräftiges Profil inkl. Verfügbarkeit, Kapazität und Stundensatz remote ***** Ihr Kontakt Thomas Henning Kunden- und Partnerbetreuung www.henning-experts.com Projektbesetzung Transformation Trainings

Cutover Manager (Workday)

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Cutover Manager (Workday) - 5+ months - Remote - Start August For our international client, we are currently looking for an experienced Cutover Manager as part of a Workday implementation project. Your main task is to support the client in the planning, coordination and execution of the transition from SAP HCM to Workday, ensuring a seamless Go-Live with minimal risk. Tasks: * Act as Cutover Manager * Plan, coordinate and execute the transition from SAP HCM to Workday * Drive and execute project plan, milestones and update meetings * Ensure seamless Go-Live * Advise client on interdependencies between Workday and payroll systems / IdM (Saviynt) * Advise client on potential risks/best practice advise * Act as interface between implementation partner, project management and business * Stakeholder Management Requirements: * Strong project experience as a Cutover Manager * Project experience in SAP HCM and Workday projects * Preferably: Project experience as Cutover Manager in the transition from SAP HCM to Workday * Experience in managing cutover activities for large-scale system implementations * Knowledge of Workday HR Core, Compensation and Service Management * Integration experience SAP & Workday, Payroll Integration / IdM (Saviynt) - preferred * Strong project knowledge in HR processes * Experience in international, large scale Workday implementation projects * Strong communication skills (able to communicate with business and technical team/act as interface) * Fluency in English Project details: * Start: asap, July/August * Duration: 5 months (+ option to extend) * Workload: 5 days per week * Location: 100% Remote * Languages: Fluency in English, German nice to have Telephone interview slots with our client can be arranged at short notice with a decision immediately thereafter.

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