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Umweltingenieur FFH (m/w/d) Nr.5045

MyTechJobs

Freelance

Germany

Lübeck

ERP / Business Applications

Posted Today at 10:12

Onsite

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltingenieur FFH (m/w/d) Nr.5045 Start: 01.10.2026, spätestens 01.11.2026 Laufzeit: bis 31.12.2030 Einsatzort: Lübeck Auslastung: Vollzeit, 5 Tage / 40 Std. pro Woche Kundeninterview: 16.09.2026 ab 10:00 Uhr möglich Aufgaben und Anforderungen: • Umweltfachliche Begleitung eines großen Bahn- und Brückenbauprojekts • Erstellung und Bearbeitung von Gutachten zu Pflanzen, Tieren und Umwelt • Schwerpunkt auf FFH / Flora-Fauna-Habitat • Unterstützung bei umweltfachlichen Fragestellungen im Rahmen der Genehmigung und Bauvorbereitung • Bewertung und Dokumentation relevanter Umwelt- und Naturschutzthemen • Erfahrung in vergleichbaren Umwelt-/Infrastrukturprojekten • Erfahrung mit Bahnprojekten bzw. Großprojekten von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse im Bereich FFH • Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise • Fähigkeit, auftretende Probleme selbstständig zu bearbeiten und Lösungen zu entwickeln • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse Hast Du freie Kapazitäten und kannst unseren Kunden unterstützen oder hast Du eine Empfehlung für mich? Ich freue mich auf Deine Rückmeldung mit der Projektnummer 5045 und folgenden Informationen an *****: • aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start) • maximale Auslastung/Woche insgesamt • Tagessatz • aktuelles Profil (idealerweise im PDF-Format) • Einschätzung zu den geforderten Anforderungen Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Dir melden, gehe bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat. Besten Dank.

SAP Testmanagement Consultant (m/w/d)

MyTechJobs

Posted Today at 10:12

Onsite

Wir suchen einen Berater für SAP Testmanagement und Qualitätssicherung in einem Transformationsprojekt mit großen SAP-Systemlandschaften. Der Schwerpunkt liegt auf Testdesign, manuellem und automatisiertem Testen, Test Governance sowie der Weiterentwicklung von Testprozessen. Weitere Rahmendaten Einsatzart: Auslastung: Nicht angegeben Branche: Transport - Travel - Logistik Ihre Aufgaben • Beratung bei der Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung strukturierter sowie regelbasierter Prompt-Architekturen zur nachvollziehbaren, reproduzierbaren und standardkonformen Ableitung von Testfällen • Beratung bei der Testkonzeption sowie Vorbereitung und Durchführung von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen im SAP-Umfeld • Beratung bei Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Testmanagement- und Testautomatisierungsprozessen • Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Validierung der Softwarefunktionalität • Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie identifizierten Defekten bis zu deren Behebung • Einsatz und Weiterentwicklung der Testmanagement-Prozesse auf Basis von: SAP Solution Manager, Tricentis Tosca, UI-Path • Dokumentation von Testergebnissen, Testfällen und Fehleranalysen in SAP Solution Manager, Jira und Confluence • Beratung von Entwicklern, Fachbereichen und Projektteams bei der Analyse und Behebung von Fehlern • Kommunikation von Testergebnissen, Defekten und Qualitätsrisiken an Projektbeteiligte • Beratung bei der Planung und Steuerung von Testaktivitäten innerhalb von Projekten • Durchführung und Enabling agiler Teams hinsichtlich Qualitätssicherung, Testmanagement und Testautomatisierung • Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Testprozessen, Testwerkzeugen und Testmethoden • Beratung bei der Identifikation von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung der Testdurchführung und Qualitätssicherung Muss-Anforderungen • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testmanagement- und Test-Governance-Prozessen in komplexen SAP-Systemlandschaften erforderlich • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und methodischen Befähigung von Entwicklungsteams zur Anwendung von Testmanagement-, Test-Governance- und Qualitätssicherungsprozessen in SAP-Systemlandschaften erforderlich • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement mit Verantwortung für Testplanung, Testkoordination, Defect-Bewertung und Freigabeempfehlungen auf Basis von Testergebnissen erforderlich • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Sicherstellung der Governance bei SAP-Releasedurchführungen sowie in der Anwendung geregelter Freigabe-, Dokumentations- und Eskalationsprozesse in regulierten Unternehmensumfeldern erforderlich • Praktische Erfahrung in der Anwendung der SAP Solution Manager Test Suite und von Tricentis Tosca im Umfeld von SAP-Testmanagement und Testautomatisierung ist durch zwei Referenzen nachzuweisen Kann-Anforderungen • Praktische Erfahrung in der Erstellung und Einführung unternehmensweiter Teststrategien, Testhandbücher, Testleitlinien oder Test-Governance-Frameworks ist durch zwei Referenzen nachzuweisen • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung mit der SAP Solution Manager Test Suite für Testplanung, Teststeuerung und Testdokumentation erforderlich • Für das Erfahrungslevel Intermediate sind mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Cloud ALM für Testplanung, Teststeuerung und Testdokumentation erforderlich • Praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Anwendung von Testautomatisierung mit UiPath ist durch zwei Referenzen nachzuweisen • Praktische Erfahrung in der Einführung, Anwendung oder Weiterentwicklung von Testautomatisierung mit Tricentis Tosca in SAP-Systemlandschaften ist durch zwei Referenzen nachzuweisen Weitere Informationen Die Leistungserbringung erfolgt im Regelfall remote; der Projektstandort ist Frankfurt am Main. Die Leistung wird aus der Europäischen Union heraus remote geplant. In begründeten Ausnahmefällen kann eine technische Präsenz vor Ort erforderlich sein. Für die Leistung sind insgesamt 50 Personentage geplant, davon 2 potentielle Personentage vor Ort. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Manuel Fischer Telefon: ***** E-Mail: *****

Entwickler Leiterplattenlayout Radar-Hardware (m/w/d) 74-80026-F-CO

MyTechJobs

Freelance

Germany

Sailauf

IT Support / System Administration

Posted Today at 10:12

Onsite

Ihr Aufgabengebiet Erstellung und Anpassung von Leiterplattenlayouts für radarbasierte Hardwarevarianten in Altium Designer Überführung von Schaltplänen sowie mechanischen Vorgaben in fertigungsgerechte PCB-Designs Layoutdesign von Signalbereichen mit Schwerpunkt auf High-Speed, Radio Frequency, Microwave und Mixed-Signal-Schaltungen Abstimmung technischer Details mit Hardwareentwicklung, Mechanik, Simulation und Fertigung Verantwortung für die Durchführung sowie Dokumentation von Placement-, Layout- und Release-Reviews gemäß den Projektprozessen Prüfung und Validierung von Designs hinsichtlich projektspezifischer Vorgaben, Schnittstellenanforderungen sowie mechanischer Rahmenbedingungen Erstellung, Pflege und Verwaltung aller Fertigungsdaten wie Gerber, ODB++, Bohrdaten oder Bestückungsdaten Beratung und Unterstützung in den Bereichen PCB-Fertigung, Prototypenaufbau, Fehleranalysen und Designverbesserungen Koordination und termingerechte Freigabe von Layout-Aktivitäten entlang des Projektplans Ihre Vorteile bei uns Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im PCB-Layout im Bereich Automotive-, Radar- oder High-Speed-Elektronik Praktisches Wissen in EMV-gerechtem Design sowie High-Speed-, Radio Frequency-, Microwave- und Mixed-Signal-Layouts Know-how in der Entwicklung komplexer Multilayer-Leiterplatten unter Einsatz von Altium Designer Kompetenz in den PCB-Fertigungsprozessen einschließlich Design-for-Manufacturing und Design for Test Koordination und Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklern, Konstrukteuren und externen Dienstleistern Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel sowie MS Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Senior SAP Berechtigungsberater (m/w/d)

MyTechJobs

Posted Today at 10:12

Onsite

Wir suchen einen Senior IT Consultant für SAP-Berechtigungsmanagement und revisionssichere Prozesse in SAP ECC- und SAP S/4HANA-Systemlandschaften. Die Aufgabe umfasst die Analyse, Konzeption, Optimierung und Dokumentation von Rollen, Berechtigungen, SoD-Regelwerken und Prüfungsmaßnahmen Weitere Rahmendaten Einsatzart: Auslastung: Nicht angegeben Branche: Transport - Travel - Logistik Ihre Aufgaben • Durchführung von Analysen bestehender SAP-Berechtigungskonzepte in SAP ECC- und SAP S/4HANA-Systemlandschaften unter Berücksichtigung von Revisions-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen • Durchführung von Berechtigungsanalysen und Identifikation kritischer Berechtigungen, Transaktionen und Berechtigungsobjekte (z. B. SE16N, SA38, SM30, Debug-, Tabellenpflege- und Administrationsberechtigungen) einschließlich Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung • Durchführung von Segregation-of-Duties-(SoD)-Analysen sowie Definition, Dokumentation und Pflege von Regelwerken zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten • Erstellung, Überarbeitung und Dokumentation von Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer sowie konzerninterner Anforderungen • Durchführung von Anpassungen an SAP-Rollen und Berechtigungen einschließlich Ableitung und Umsetzung revisionsbedingter Optimierungsmaßnahmen • Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus internen und externen Prüfungen (z. B. Revision, Wirtschaftsprüfung, Compliance-Prüfungen) einschließlich Dokumentation des Umsetzungsstatus • Erstellung von Konzepten, Regelwerken und Dokumentationen zur Erhöhung der Revisionssicherheit und Nachvollziehbarkeit innerhalb der SAP-Berechtigungsverwaltung • Durchführung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Berechtigungen, kritischen Transaktionen und Compliance-Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen • Beratung zu SAP-Berechtigungskonzepten, Compliance-Anforderungen, Funktionstrennung (SoD) sowie revisionssicheren Prozessen in direkter Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendungsverantwortlichen und IT-Organisationen • Erstellung und Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Rahmen von SAP-Transformations- und Migrationsvorhaben • Durchführung von Berechtigungsdesign und Berechtigungsaufbau im Umfeld von SAP S/4HANA unter Berücksichtigung von Rollenmodellen, Fiori-Berechtigungen, Funktionstrennung und Compliance-Anforderungen • Durchführung von Analysen bestehender ECC-Rollenmodelle zur Vorbereitung von Migrationen nach SAP S/4HANA einschließlich Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Erstellung revisionssicherer Dokumentationen zu Rollen, Berechtigungen, SoD-Regelwerken, Kontrollmechanismen und umgesetzten Prüfungsmaßnahmen • Durchführung von Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen innerhalb bestehender Rollen- und Berechtigungskonzepte zur Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben • Bewertung der Auswirkungen neuer fachlicher oder technischer Anforderungen auf bestehende Berechtigungs- und Compliance-Konzepte sowie Dokumentation erforderlicher Anpassungen Muss-Anforderungen • Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement in SAP-ECC- und/oder SAP-S/4HANA-Systemlandschaften auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung in der Analyse kritischer Berechtigungen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung in der Durchführung sowie der Vor- und Nachbereitung interner und externer Audit-, Compliance- oder Revisionsprüfungen im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Dokumentation von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von SoD-, Compliance- und Governance-Anforderungen auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Segregation-of-Duties-(SoD)-Regelwerken sowie von Maßnahmen zur Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren Kann-Anforderungen • Erfahrung mit Xiting XAMS oder vergleichbaren Werkzeugen zur Analyse und Optimierung von SAP-Berechtigungen, nachzuweisen durch zwei Referenzen • Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von SAP-S/4HANA-Transformationen mit Schwerpunkt auf Rollen- und Berechtigungskonzepten auf Senior-Niveau mit mehr als fünf Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen zu SAP-Berechtigungsmanagement, SoD und Revisionsanforderungen, nachzuweisen durch zwei Referenzen • Erfahrung mit Berechtigungsmanagement und Governance im SAP-Testmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Release- und Transportprozessen, auf Intermediate-Niveau mit mehr als drei Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren • Erfahrung mit SAP GRC Access Control, SAP Security oder vergleichbaren Governance- und Compliance-Lösungen auf Intermediate-Niveau mit mehr als drei Jahren Erfahrung, nachgewiesen anhand des Erfahrungslevels in Jahren Weitere Informationen Die Leistungen werden grundsätzlich ortsunabhängig erbracht. Eine Erbringung außerhalb der Europäischen Union ist erforderlich; in begründeten Ausnahmefällen können gelegentliche Vor-Ort-Termine erforderlich sein. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: ***** E-Mail: *****

B2B-Copywriter:in & Canva-Designer:in für LinkedIn-Profile (White Label)

MyTechJobs

Freelance

Germany

Münsingen

Sales / Marketing / Procurement

Posted Today at 10:09

Remote

Für THE 30-SECOND RULE suche ich eine:n zuverlässige:n Freelance-Partner:in, der bzw. die die operative Umsetzung von LinkedIn-Profilprojekten für erfahrene Interim Manager übernimmt. Ich bleibe Hauptansprechpartner des Kunden und verantworte Verkauf, Interview, Positionierungsentscheidung und finale Freigabe. Du übersetzt meine strategische Vorgabe in überzeugende Texte und ein konsistentes visuelles Profil – vollständig im Hintergrund und auf White-Label-Basis. Deine Aufgaben: • Unterlagen, Interviewnotizen und Positionierungsbriefing auswerten • Profilslogan, Info-Bereich sowie relevante Tätigkeits- und Projekttexte schreiben • drei belastbare Cases als LinkedIn-Beiträge formulieren • LinkedIn-Banner und passende Case-/Social-Proof-Visuals in Canva gestalten • Featured-Bereich, CTA und Keyword-Platzierung sinnvoll vorbereiten • alle Inhalte sauber, strukturiert und direkt einsetzbar übergeben • eine gebündelte Korrekturschleife umsetzen Was ich suche: • sehr gutes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau • nachweisbare Erfahrung mit B2B-Copywriting und LinkedIn • Fähigkeit, komplexe technische und kaufmännische Erfahrung verständlich und präzise aufzubereiten • sicherer Umgang mit Canva und bestehenden Marken-Vorlagen • Gespür für Geschäftsführer, Entscheider, Berater und Interim Manager • eigenständige, termintreue und vertrauliche Arbeitsweise • keine austauschbaren KI-Texte, Coaching-Floskeln oder künstliche Übertreibungen Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Industrie, Maschinenbau, Transformation oder erklärungsbedürftigen B2B-Leistungen. Zusammenarbeit: • 100 % remote • Start mit einem bezahlten Pilotprojekt • bei passender Qualität langfristige Zusammenarbeit • perspektivisch mehrere Projekte pro Monat • zunächst kein direkter Kundenkontakt Bitte sende mir: 1. drei relevante Text- oder Profilbeispiele 2. zwei bis drei Canva-Arbeiten 3. eine kurze Beschreibung deiner Arbeitsweise 4. deinen Festpreis für ein vollständiges Projekt in diesem Umfang 5. deine aktuelle Kapazität und typische Bearbeitungszeit Entscheidend ist nicht maximale Reichweite, sondern ein Profil, bei dem ein Entscheider innerhalb von 30 Sekunden versteht: Für welche Situation ist diese Person die richtige Wahl – und welche Ergebnisse hat sie bereits geliefert?

IT-Manager / IT-Architekt (Interim) für Unternehmensintegration & Microsoft-Technologien

MyTechJobs

Freelance

Germany

Frankfurt am Main

IT Architecture / Consulting

Posted Today at 10:03

Hybrid

Der Kunde ist Teil einer neu gegründeten Holding-Struktur, deren Fokus auf der Akquisition und Integration weiterer Unternehmen liegt. Die Unternehmensgruppe befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und umfasst bereits mehrere Gesellschaften, die sukzessive in eine gemeinsame IT-Landschaft integriert werden. Im Zuge des weiteren Wachstums müssen neu akquirierte Gesellschaften effizient und nachhaltig in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. Die IT-Steuerung erfolgt derzeit durch einen IT-Leiter sowie einen externen IT-Dienstleister. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird eine erfahrene Persönlichkeit im Umfeld IT-Management, Infrastruktur und Unternehmensintegration gesucht, die den IT-Leiter sowohl strategisch als auch konzeptionell unterstützt und die Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Landschaft begleitet. Gesucht wird kein reiner Strategieberater oder Enterprise Architect, sondern eine pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsnähe. Neben der Definition von Standards und Konzepten soll die Position externe Dienstleister koordinieren, interne IT-Strukturen weiterentwickeln, zukünftige Unternehmensintegrationen begleiten sowie beim Aufbau interner IT-Kompetenzen unterstützen.

.NET Backend Entwickler mit Oracle Know-how (m/w/d)

MyTechJobs

ANÜ

Germany

Berlin

Backend Software Engineer

Posted Today at 10:03

Remote

Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen ".NET Backend Entwickler mit Oracle Know-how (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten auf Basis von .NET Anpassung und Optimierung der Data Access Layer (Repositories, Entity Framework, ORM, Queries) Refactoring von Stored Procedures und Triggern in C# sowie Umsetzung Oracle-spezifischer Type Mappings Durchführung von Schema-Transformationen sowie Anpassung von Constraints Performance-Tuning von Anwendung und Datenbank Optimierung von Transaction Handling und Lock Management Umsetzung von Datenvalidierungen und Erstellung von Migrationsskripten Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach Oracle Anforderungen: Expertenkenntnisse: Softwareentwicklung mit .NET (C#) (>8 Jahre Erfahrung) Entity Framework, ORM und SQL-Performance-Tuning MS SQL Server und Oracle Refactoring innerhalb von gewachsenen Anwendungssystemen (1M Lines of Code) Schema-Transformationen, Constraints, Transaction Handling und Lock Management Regressionstests und Qualitätssicherung Grundkenntnisse: moderne Java Frameworks - hier JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus produkt-orientierte Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs Microservices

ServiceNow Business Analyst (ServiceNow, ITSM, CMDB) (m/w/d) 95% remote ID03257

MyTechJobs

Posted Today at 10:00

Remote

ServiceNow Business Analyst (ServiceNow, ITSM, CMDB) (m/w/d) 95% remote ID03257 Für ein Projekt im Transport und Logistik suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Erfahrung in ServiceNow, ITSM und CMDB. Projektinformationen Ort: Frankfurt am Main / 95% Remote (5% OnSite FFM) Start: 01.10.2026 Laufzeit: 01.10.2026 – 31.12.2026 Branche: Transport und Logistik Bewerbungsfrist: 18.09.2026 Aufgaben Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der ServiceNow-Architektur, ITSM-Prozesse und Datenmodelle. Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessoptimierung, Stakeholder-Management und Beratung zur Ausrichtung auf IT-Zielbilder. Analyse von ServiceNow- und ITSM-Anforderungen, CMDB- und Service-Analyse. Muss-Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung von ITSM-Prozessen (Incident, Request, Change, Problem, CMDB) auf Basis von ServiceNow (mehr als 5 Jahre Erfahrung) Erfahrung im Aufbau / Betrieb einer CMDB inkl. Datenmodell und Beziehungen (mehr als 5 Jahre Erfahrung) Fundierte Erfahrung in mind. 4 relevanten Modulen (ITSM, CSM, TOM, SAM, HAM) (mehr als 5 Jahre Erfahrung) Erfahrung in mind. 3 Qualitätsverbesserungsprogrammen im ITSM-Kontext (mehr als 5 Jahre Erfahrung) Soll-Anforderungen Erfahrung in Scrum/Kanban und sicherer Umgang mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence)(mindestens 3 Referenzen) Erfahrung im Umgang mit den Scriptsprachen (JavaScript)Senior (> 5 Jahre Erfahrung) Nachweis von ServiceNow-Zertifizierungen wie Certified System Administrator, Certified Application Developer und Certified Implementation Specialist Fachliches Knowhow über Eisenbahninfrastrukturunternehmen oder Eisenbahnverkehrsunternehmen (mindestens 3 Referenzen) Technologien & Methoden ServiceNow, ITSM, CMDB, Scrum, Kanban, Jira, Confluence, JavaScript Das Team von mund consulting freut sich auf Ihre Bewerbung mit CV & Stundensatz und unterstützt gerne im weiteren Prozess. Herzliche Grüße Das Recruiting Team ***@***.de

Customer Insights Consultant (m/w/d) | GR Koblenz | 40% Remote | ANK14930

MyTechJobs

Freelance

Germany

Köln

IT Architecture / Consulting

Posted Today at 10:00

Hybrid

Start: Oktober 2026 Dauer: 12 Monate Ort: GR Köln Projekt-ID: 14930 Bewerbungsfrist: 06.10.2026 Liebes Netzwerk, für unseren Kunden im GR Köln suchen wir einen Customer Insights Consultant (m/w/d). https://www.constaff.com/projektbeschreibung/?positionID=14930 Aufgaben: Konzeption und Umsetzung produktiver Customer Insights Journeys Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys, Segmenten, Triggern und Real-Time-Marketing-Prozessen Erweiterung und Anpassung bestehender Dataverse-Strukturen Umsetzung von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate und Plug-ins Entwicklung technischer Architekturen und nachhaltiger Lösungsdesigns Analyse und Optimierung bestehender Customer-Insights-Umgebungen Unterstützung bei Migrationen, Governance und dem Umgang mit technischen Schulden Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys Sehr gute Erfahrung im Customizing und in der Umsetzung von Customer Insights Journeys Nachweisbare Umsetzung mehrerer produktiver Customer-Insights-Projekte Fundierte Kenntnisse in Journeys, Segmenten, Triggern und Real-Time Marketing Erfahrung mit Microsoft Dataverse, insbesondere Erweiterungen und Customizing Sicherer Umgang mit Power Automate, Plug-ins und Integrationen Gute Kenntnisse in technischer Architektur und Lösungsdesign Praxis in der Analyse, Optimierung und Migration bestehender Customer-Insights-Umgebungen Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Kontakt: Annika Kärcher Expert Candidate Relations _________________________________

INTERIM Referent/Referentin Vorstand - Vorstandsassistenz

MyTechJobs

Freelance

Germany

Frankfurt am Main

Office / Administration

Posted Today at 09:57

Hybrid

Guten Tag, für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell eine INTERIM Referentin / Referenten des Vorstands (C-Level). Beratungserfahrung (Big Four oder Strategie-/Boutique-Beratung) sowie nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Vorstandsniveau sind absolute Voraussetzung! Projektstart: in den nächsten 4–8 Wochen Laufzeit: 6 Monate (Verlängerung um 3 Monate wahrscheinlich) Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche) ca. 2 Tage/Woche Homeoffice möglich; Präsenz orientiert sich an der Anwesenheit des Vorstands Inhalt: - Strategische Vor- und Nachbereitung sämtlicher Vorstandstermine (Kunden, internes Management, Eigentümer) - Eigenständige Erarbeitung von Inhalten und Entscheidungsvorlagen, inkl. Präsentationen für externe Kundentermine - Zusammenführen und Aufbereiten von Zahlen und Daten aus der gesamten Organisation - Enge Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen, Steuerung von Zulieferungen "in time" - Eigenständige Einschätzung, wie Inhalte kommuniziert werden – Priorisierung und Zuspitzung auf das Wesentliche - Selbstständige, projektorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Souveränität im Vorstandsumfeld Hinweis: Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Interims-Assistenz für die reine Terminkoordination, sondern um eine inhaltlich-strategische Rolle direkt am CEO. Das Head-Office-Umfeld ist stark beratungsgeprägt (u. a. Kolleginnen und Kollegen von BCG und McKinsey). Sollten Sie Zeit & Interesse an diesem Projekt haben, freue ich mich über eine Nachricht inkl. Ihrer aktuellen Vita sowie einer Angabe zum Stunden- oder Tagessatz. Weitere Details besprechen wir gerne telefonisch. Passt nicht ganz, aber Sie kennen jemanden der übernehmen könnte? Empfehlen Sie uns gerne weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung eine attraktive Empfehlungsprämie! Vielen Dank

Spezialist Custody Migration / Network Management (w/m/d)

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Germany

Düsseldorf

IT Support / System Administration

Posted Today at 09:57

Hybrid

Für unseren Kunden (eine internationale Großbank) suchen wir einen erfahrenen Global Custody / Network Management Specialist (m/w/d) für ein strategisches Verwahrstellen-Migrationsprojekt. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Übertragung von Kundenbeständen auf neue Verwahrstellen (Depositories) Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Märkten, die auf dem Prinzip des wirtschaftlichen Eigentums (Beneficial Ownership) basieren Analyse und Klärung von marktspezifischen Anfragen neuer Verwahrstellen in enger Abstimmung mit lokalen Sub-Custodians Operative Begleitung der Kundenmigrationen einschließlich Vorbereitung der Transfers sowie Bearbeitung auftretender Sonderfälle und Eskalationen Beratung bei der Schließung von Wertpapierkonten bei bestehenden Sub-Custodians Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen der Sub-Custodians einschließlich Verbuchung bzw. Zahlungsfreigabe Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder während des gesamten Migrationsprozesses Sicherstellung einer termingerechten und regulatorisch einwandfreien Umsetzung der Custody-Transfers Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Custody, Securities Services oder Network Management Fundierte Kenntnisse der Verwahrstellen- und Custodian-Landschaft Erfahrung mit Custodian- bzw. Depository-Migrationen Gute Kenntnisse von Beneficial-Ownership-Märkten und deren Besonderheiten Verständnis für Wertpapierabwicklung, Asset Servicing und Depotprozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sub-Custodians und internationalen Verwahrstellen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Wertpapiergeschäft von Vorteil Hohe Analysefähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern und bereichsübergreifenden Teams https://www.etengo.de/it-projektsuche/103135/

Freelancer gesucht: Art Direction / Paid Social Asset-Produktion

MyTechJobs

Posted Today at 09:57

Remote

Für ein laufendes Kundenprojekt aus dem Bereich HealthTech / Software suchen wir kurzfristig Unterstützung in der Asset-Produktion für Paid Social Media. Im Fokus steht die gestalterische Umsetzung und Adaption verschiedener Paid-Social-Ads auf Basis einer bereits bestehenden Corporate Identity. Brand Guidelines, vorhandene Assets und bisherige Umsetzungen stehen als Orientierung zur Verfügung. Es geht daher weniger um eine komplette Neuentwicklung, sondern vor allem um eine saubere, markengerechte und performancetaugliche Produktion. Aufgaben Erstellung und Adaption von Paid-Social-Assets Umsetzung verschiedener Formate und Varianten Arbeiten innerhalb einer bestehenden CI Orientierung an bereits vorhandenen Creatives und Layouts Abstimmung mit unserem internen Kreationsteam Rahmenbedingungen Umfang: ca. 2,5 Tage Start: ab Mittwoch, 16.09. kurzfristige Verfügbarkeit erforderlich! Umsetzung in Figma Figma-Zugang kann bereitgestellt werden CI, bestehende Assets und Vorlagen sind vorhanden Remote-Zusammenarbeit möglich Was du mitbringen solltest Erfahrung in der Gestaltung von Paid-Social-Ads sicherer Umgang mit Figma gutes Gespür für CI-konforme Gestaltung schnelle und saubere Umsetzung bestehender Gestaltungssysteme idealerweise Erfahrung mit Performance Creatives und verschiedenen Ad-Varianten Bitte schick uns bei Interesse kurz deine Verfügbarkeit ab Mittwoch, deinen Tagessatz sowie passende Arbeitsproben aus dem Bereich Paid Social / Digital Advertising.

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