Director Product Management Centre of Excellence (m/w/d)
Project / Product Management
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HamburgEin international agierendes Konsumgüterunternehmen sucht im Rahmen einer umfassenden Digital- und Technologietransformation einen Interim Director für den Aufbau eines Product Management Centre of Excellence Start: ASAP (Ziel: Q4 2026)
Dauer: 12-18 Monate (mit Verlängerungsoption, ausgerichtet an Rollout-Meilensteinen des neuen Betriebsmodells)
Remote/On-Site: Vor Ort mit hybriden Anteilen, Standort Deutschland
Auslastung: 100%
DEINE CHALLENGE:Konzeption und Aufbau einer Product Management Centre of Excellence inklusive Mandat, Governance und Arbeitsweisen
Entwicklung eines PM-Kompetenzrahmens: Rollenprofile, Kompetenzprofile und Karrierepfade für Product Owner, Technical Product Owner und Functional Analysts
Aufbau des PM-Werkzeugkastens: Templates, Artefakte und Prozesse (Product Backlogs, OKRs, Sprint-Kadenzen, Product Reviews, Priorisierungsframeworks)
Definition des Governance-Modells für die Zusammenarbeit zwischen fachbereichsseitigen Product Ownern und zentral verantworteten Technical Product Ownern
Steuerung eines strukturierten Capability-Building-Programms inkl. Training, Coaching und Begleitung während der Transition
Design und Durchführung von funktionalem Onboarding für Fachbereichsleitungen aus verschiedenen Unternehmensfunktionen
Verantwortung für den Transition Action Plan der PM-bezogenen Workstreams über People, Prozess und Tooling
Etablierung von Feedbackschleifen und Steuerungskennzahlen zur Überwachung der Adoption des neuen Betriebsmodells
Beratung der Geschäftsleitung zu Tempo und Sequenzierung des Rollouts, inklusive Risikobewertung und Handlungsempfehlungen
Enges Zusammenwirken mit einer externen Transformationsberatung zur methodischen Ausrichtung
DEINE TALENTE:
Must-Have:10+ Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion in einer großen, komplexen Organisation
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau bzw. der Skalierung einer PM-Practice inklusive Betriebsmodell-, Governance- und Kompetenzframework-Design
Fundierte Praxiserfahrung mit agiler, produktorientierter Delivery (OKRs, Squad-Modelle, Backlogs, Sprint-Zeremonien, Roadmaps)
Erfahrung in Matrix- bzw. Split-Accountability-Strukturen zwischen Business und Technologie
Erfahrung in der Durchführung skalierter Capability-Building-Programme mit Training und Coaching
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Nice-to-Have:Erfahrung als Interim Manager oder in Transformationskontexten, hohe Ambiguitätstoleranz
Branchenerfahrung im Konsumgüter- oder Technologiesektor
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Strategieberatungen
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Über uns
consultingheads ist das Netzwerk, wenn Ergebnisse entscheiden. Wir bringen Sie mit den wirkungsstärksten Independent Consultants, Freelance Experts und Interim Managern zusammen - persönlich ausgewählt, schnell verfügbar und verlässlich im Projekt.
Was wir tun
Wo reine Algorithmen an ihre Grenzen stoßen, beginnt unsere Stärke: die persönliche Beratung. Wir analysieren gemeinsam Ihre Herausforderung und finden genau die Persönlichkeit, die fachlich und menschlich zu Ihnen passt.
Unser Netzwerk
Mit über 23.000 Experten eines der größten und sorgfältigst selektionierten im DACH-Raum, voller qualitätsgesicherter Berater, Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
Unser Ansatz
Wir kombinieren die Exzellenz einer Beratung mit der Flexibilität und Geschwindigkeit, die moderne Unternehmen brauchen. Handverlesen, ergebnisorientiert und immer partnerschaftlich. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen, Beratungen und Private-Equity-Gesellschaften auf uns - in mehr als 3.000 erfolgreichen Projekten.
